Szervezeti Ábra excel sablon, egyéni konzultációval

Ez a Moderátor Szervezeti Ábra, mi ez alapján építünk céges rendszert.

Ismerős az ilyen kérdés?

• "Főnök, főnök! Telefonált egy ügyfél, hogy elromlott a bigyója, amit tőlünk vett, menjünk ki megszerelni, és adjuk vissza a pénzét, de mindezt még ma, különben be is perel minket. Most mit tegyek?"
   
• Ha nincs Szervezeti Felépítésed, akkor abbahagyod a munkát, és már ketten gondolkoztok azon, hogy most akkor mi legyen? De lehet hogy meg kellene kérdezni még valakit, hogy vajon miért romolhatott el a bigyó, akkor már hárman. Ja, és még a Pénztárost, hogy van-e ennyi pénz a kasszában, amennyit vissza kellene fizetni, és a jogászunkat is, hogy tényleg beperelhet emiatt?
   
• Holnaptól mondd ezt: A Szervezeti Ábrán keresd meg ki a Reklamáció Felelős és beszéld meg vele!
   

Ezekre a kérdésekre kapsz konkrét választ, ha megveszed:

• Mi az alapvető oka a cégben felmerült problémáknak?
• A tulajdonosnak is van feladata, vagy csak számolja a pénzt?
• Pontosan mi mindenért felelős a Cégvezető?
• Mi a feladata az Értékesítési felelősnek?
• Mi a feladata a Termelési-Szolgáltatási felelősnek?
• Mi a feladata a Pénzügyi-Adminisztráció felelősnek?
• Ki a főnöke a marketinges munkatársnak?
• Mi lehet még olyan feladat, amire most nem is gondol külön munkakörként?
• Milyen kapcsolódó témával érdemes még foglalkozni?

Rendeld meg most, ha szeretnéd, hogy békén hagyják a munkatársaid!

Szerkesztő: Juhászt Attila, RendszerÉpítő

Így néz ki a táblázat (minta)

Megveszem! :) »»»»»»